人 才 理 念

　　“专 注、专 业”是武汉联农选拔人才的标准，“平等博爱、共同成长”是联农对待人才的态度。

　　专 注

　　用心投入每一份工作;用专注的态度对待每一件事。

　　专 业

　　不断钻研技术，每个联农人都要成为油菜产业领域的技术专家和较强处理具体问题的综合能力。

　　平 等 博 爱

　　所有联农人在人格上人人平等，相互尊重，互相关爱，营造简单的人际关系和温馨和谐的工作气氛。

　　共 同 成 长

　　尺有所短，寸有所长，相互学习，共同进步。建立机制与平台，鼓励年轻人勇挑重担。

　　职 业 发 展

　　尊重员工的职业发展意愿，实行专 业职级和行政职务并行的职业发展机制。

　　机会面前内部人才优先，竞聘上岗，不唯学历、资历，德才兼备、贡献为先。

　　以集中培训为基础、岗位实践为核心、总结分享为引导的人才培养计划，致力于帮助员工降 低工作难度、尽快胜任新岗位工作。

　　薪 酬 与 福 利

　　公司实行基于员工价值、以岗位绩效工资制为主的薪酬体系，激励员工创造价值，实现企业价值和员工价值的共同提高。

　　年工资收入 = 月工资收入× 12 + 年终综合效益奖。

　　公司依法为员工办理养老、医疗(含大病医疗)、工伤、失业及生育保险，缴纳住房公积金，并视情况补充办理医疗、养老、意外险等商业保险。　公司在建立各项基本的社会保障和法定福利的基础上，提供比较完善的福利项目和多元化的福利方案，不断完善多层次、多角度的员工福利体系。

　　员工享受国家法定的各种节假日;公司每月组织小型生日聚会并为过生日的员工送上精美生日礼物一份;员工可参加公司不定期组织的文体活动。